Travailler chez mpleo en tant que HR Consultant, c’est :
– s’occuper de l’implémentation d’un projet de digitalisation RH de A à Z :
o gestion et coordination des projets
o analyse des processus RH
o configuration et adaptation des solutions conseillées
o formation des utilisateurs à notre application
o préparer des rapports sur mesure.
– faire partie d’une équipe
– pratiquer le français et l’anglais au quotidien avec les clients
– se déplacer régulièrement chez les clients
Chez mpleo, nous prenons le temps pour l’essentiel : échanger nos « best practices » et notre savoir. L’interaction entre les consultants et l’équipe de support est forte.
Chacun gère son temps de travail de manière optimale et rentable.
Au plus vous développez vos compétences, plus vous augmentez vos responsabilités.